Plateforme d'expertise Agora, Cerena et Valfrance organisent leur jeune structure Easi'Nov
Cinq domaines d'expertises, organisation de l'équipe, recrutement d'experts, un même lieu de travail, le conseil de surveillance d'Easi'Nov a précisé, le 28 juin dans un communiqué, comment se concrétise l'organisation de la structure créée début 2017.
Vous devez vous inscrire pour consulter librement tous les articles.
Le conseil de surveillance d'Easi'Nov, entité créée par les trois coopératives des Hauts-de-France, Agora, Cerena et Valfrance, a annoncé, le 28 juin dans un communiqué, l'organisation de sa jeune structure en cinq pôles stratégiques : Performance des cultures qui regroupe l'agronomie, le pilotage des cultures, l'agriculture de précision et les solutions connectées ; Performance technico-économique ; Traçabilité ; Echange et valorisation des données ; Environnement et réglementation ; Diversification.
Recrutement de plusieurs experts
Les partenaires d'Easi'Nov ont aussi décidé de nommer Emmanuel Letesse, directeur opérationnel d'Easi'Nov et Clotilde Monmirel et Caroline Bertrand, responsables offres et services et de recruter rapidement plusieurs experts pour étoffer les cinq pôles d'expertise. Ces experts seront regroupés dans une même entité et sur un même lieu de travail.
Une localisation des bureaux à définir
« La localisation des bureaux n'est pas encore définie mais Easi'Nov aura ses propres locaux, précisent ses dirigeants. Les deux responsables offres et services assureront le lien entre les besoins des adhérents de leur territoire et l'offre Easi'Nov, et restent aujourd'hui rattachés à leur coopérative d'origine. »
Rappelons qu'Easi'Nov est une structure d'expertise technique, économique et agro-environnementale, créée sous la forme d'un pool d'innovations, afin de proposer un service de pointe aux adhérents des trois coopératives fondatrices, et de saisir toutes les possibilités offertes, notamment par le numérique.
Blandine Cailliez
Pour accéder à l'ensembles nos offres :